「成長」できる挑戦の機会
挑戦を歓迎する風土を持ち、入社１年目からでも個人のスキル次第では大きな仕事をお任せします。
また、社員の成長や挑戦を応援する制度やキャリア開発の機会を整えています。
トレーナー・メンター制度
細やかな指導育成を行うトレーナー制度、先輩社員から能力開発などの指導を受けられるメンター制度があります。
社内外各種研修
リフォーム営業として必要な営業スキル等、段階に応じて社内外の様々な研修プログラムを用意しています。
社内研修
リフォーム業界で働く上で、必要とされる法律や知識の研修プログラムを用意しています。
「安心」して挑戦できる制度
安心して成長・挑戦しキャリア開発が築けるサポート制度を設けることで、
社員の成長と長く働ける環境作りを行っています。
社用車
社用車貸与
慶弔見舞金制度
社員の結婚や出産等のライフイベントに対し、その内容や勤続年数等に応じて休暇・見舞金を付与する制度です。
住宅手当
住宅手当（応相談）
食事補助
夜食・フリーお菓子がある制度です。
社員旅行
グループでの社員研修旅行
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