環境/制度CULTURE

「成長」できる挑戦の機会

挑戦を歓迎する風土を持ち、入社１年目からでも個人のスキル次第では大きな仕事をお任せします。

また、社員の成長や挑戦を応援する制度やキャリア開発の機会を整えています。

細やかな指導育成を行うトレーナー制度、先輩社員から能力開発などの指導を受けられるメンター制度があります。

リフォーム営業として必要な営業スキル等、段階に応じて社内外の様々な研修プログラムを用意しています。

リフォーム業界で働く上で、必要とされる法律や知識の研修プログラムを用意しています。

安心して成長・挑戦しキャリア開発が築けるサポート制度を設けることで、社員の成長と長く働ける環境作りを行っています。